Chi siamo?N2JSoft è una Fintech SaaS B2B specializzata nella digitalizzazione delle note spese. Con oltre 18.000 clienti e 800.000 utenti in 82 paesi, il nostro prodotto è tra i leader di mercato in Francia. Accompagniamo già centinaia di clienti italiani e vogliamo continuare a semplificare la gestione delle note spese in Italia.Siamo guidati da un team – prima di tutto di buon umore – che mette la persona al centro delle proprie priorità, e condivide un progetto comune : diventare il leader europeo nella gestione delle spese professionali.CompitiIl ruolo :Cerchiamo uno Responsabile onboarding clienti per accompagnare i nuovi clienti nel percorso di adozione della nostra soluzione N2F. Sarai il punto di riferimento durante la fase di onboarding.Le tue principali responsabilità :Analizzare i flussi aziendali e le esigenze dei clienti,Configurare N2F in base alle esigenze operative dei clientiFormare i team amministrativi e contabili,Raccogliere e trasmettere i feedback dei clienti al nostro team di sviluppo,Rispondere alle domande dei clienti sul supporto.RequisitiCosa ci aspettiamo da te :Formazione da Diploma a Laurea Magistrale; motivazione, rigore e capacità di apprendimento sono le nostre priorità,Sei dinamico / a e hai un sorriso naturale,Impari velocemente e possiedi ottime capacità relazionali,Sai gestire più pratiche / progetti in parallelo, perché sei una persona organizzata,Parli fluentemente italiano e una lingua a scelta tra inglese e franceseAncora meglio se :Hai già utilizzato un software gestionale tipo Zucchetti, Gamma TeamSystem, Sage, SAP o simili ,Hai già lavorato presso un editore di software,Hai già lavorato come consulente software o sei stato / a referente di un progetto IT (contabilità, paghe, ecc.).Perché unirti a noi?Farai parte di un team giovane, dinamico e internazionale, con altri consulenti italiani,Contribuirai allo sviluppo di un prodotto leader nel suo settore,Avrai l’opportunità di crescere in un’azienda solida con spirito da start-up,Parteciperai a un progetto di espansione europea con forti prospettive di crescita.Contratto di lavoro :Tempo pieno, Tempo indeterminato, full remote (con una visita a trimestre ai nostri uffici). Possibilità di firmare un contratto italiano.
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