RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO - SERRAVALLE (AL)
La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi retail del cliente multinazionale di abbigliamento presso l'Outlet di Serravalle (AL).
Cosa Offriamo
Un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time, 40 ore settimanali, su turni diurni dal lunedì alla domenica, con 1-2 giorni di riposo a rotazione. La retribuzione lorda annua (RAL) varia tra 29.000 e 35.000 euro, in base all'inquadramento contrattuale, con possibilità di benefit come tredicesima, quattordicesima, maggiorazione del 30% per il lavoro festivo, Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato, telefono aziendale, sconto dipendenti e bonus variabile del 9% della RAL.
Data di inserimento prevista: 01/06/2025.
Descrizione del ruolo
La risorsa gestirà e motiverà un team di 4 risorse, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di vendita e soddisfazione del cliente. Si occuperà di assistenza clienti, gestione operativa del negozio (cassa, resi, inventari, consegna merce), monitoraggio vendite e KPI, allestimento prodotto, organizzazione dei turni e mantenimento di un ambiente di lavoro pronto ad accogliere i clienti.
Requisiti richiesti

Pregressa esperienza come Store Manager in contesti strutturati
Esperienza nella gestione di team
Interesse nel settore retail
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime doti relazionali, autonomia, attenzione al dettaglio, problem-solving
Basi di project management per pianificazione, gestione budget e attività
Numero di posizioni ricercate: 1

Descrizione dell'azienda cliente
Realtà strutturata e in crescita, presente su tutto il territorio italiano, specializzata nella vendita di abbigliamento uomo/donna. Il negozio segue l'orario 10:00 - 20:00.
Ambiente di lavoro
Contesto moderno e inclusivo, con comunicazione aperta e lavoro di squadra come valori fondamentali.
AxL - Agenzia per il Lavoro
Fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo, sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter continua anche dopo l'inserimento.
Invia subito la tua candidatura. L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006. Per info sul trattamento dei dati, consulta questa informativa.
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