Responsabile Marketing Culturale e Comunicazione Digitale, trentotrento, ItalyHumangest S.p.A., agenzia per il lavoro, sta supportando il MITAG (Museo Storico Italiano della Guerra) di Rovereto (TN) nella ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio team come:Responsabile Marketing Culturale e Comunicazione DigitaleDESCRIZIONE DEL RUOLOLa risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di comunicazione del MITAG, con un focus particolare su strumenti digitali, media, contenuti web e rapporti con il territorio. L'attività prevede il coordinamento con i referenti esterni e il coinvolgimento di fornitori per la produzione di materiali e contenuti.Progettazione e attuazione del piano strategico di comunicazioneGestione e aggiornamento dei contenuti su sito web, newsletter e canali social (Facebook, Instagram, YouTube, Google Business)Cura dei rapporti con media e agenzie di stampaCoordinamento fornitori (grafici, fotografi, videomaker, agenzie)Produzione di materiali editoriali e promozionaliAnalisi dei dati e monitoraggio delle performance (Google Analytics, social insights)Collaborazione con il team interno e con partner territorialiTitoli di studio e formazioneLaurea (triennale o magistrale) in comunicazione, marketing, beni culturali o discipline affiniCostituiranno titolo preferenziale master o percorsi specifici in marketing culturale e comunicazione digitaleEsperienza e competenze tecnicheEsperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in ambito culturale o musealeOttima conoscenza dei principali strumenti digitali (social media, CMS, Adobe, newsletter, Google Analytics)Eccellente padronanza della lingua italiana scritta e parlataBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)Competenze trasversaliCapacità organizzative, autonomia operativa, orientamento al risultatoAttitudine al lavoro in team e nella gestione di più interlocutoriCreatività, flessibilità e forte interesse per il settore culturaleContratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione o indeterminatoSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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