Responsabile IT – Sales e Marketing | Settore Assicurativo

Milano 15-09-2025

Responsabile IT – Sales e Marketing | Settore Assicurativo

HumaVerse Milano 15-09-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

15-09-2025

Descrizione Lavoro

OverviewHumaverse, una Human Innovation Company parte di Zest Group, ricerca un Head of IT per supportare i team Sales & Marketing su progetti di innovazione tecnologica.Luogo e condizioniLuogo: MilanoModalità di lavoro: fino a giugno 1 giorno/settimana di smart working, poi on-siteRAL: fino a 70.000 € + MBO fino a 5.000 €Benefit: buoni pasto, polizza sanitaria, previdenza, palestra aziendale, scontiSezione background: esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di team IT; conoscenza CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365, Adobe Campaign) e logiche di marketing automation; conoscenze in .NET, Angular, basi dati relazionali e non, principi di release management.Qualità dell’aziendaLa realtà opera nel settore assicurativo da oltre un secolo; progetta e sviluppa internamente applicativi, app e gestionali; enfatizza sostenibilità e centralità delle persone.Attività principaliIn questo ruolo strategico, guiderai l’evoluzione della funzione IT con visione strategica, orientando scelte tecnologiche verso efficienza e trasformazione digitale, governance dei sistemi informativi e miglioramento dei processi aziendali.Comprendere la strategia aziendale, diffonderla all’interno della tua struttura e applicarla nel rispetto di obiettivi e tempi.Gestire il demand, costruendo relazioni con gli stakeholder e comprendendo i modelli di business dei diversi segmenti.Pianificare e aggiornare le attività a tre mesi, curando fattibilità, stime, avanzamento e consuntivazione rispetto al budget.Presidiare le attività di produzione IT, manutenzioni, processi periodici e assistenza di secondo livello.Gestire le attività di acquisto, dalla negoziazione alla verifica di contratti, offerte e fatture, allineando al budget dei Sistemi Informativi.Coordinare il team di lavoro e integrare risorse interne ed esterne in base ai progetti.Identificare fabbisogni formativi e proporre attività di sviluppo delle competenze.Favorire lo scambio di informazioni tra l’area IT e le altre funzioni aziendali.Proporre soluzioni tecnologiche che rispondano alle esigenze delle funzioni aziendali, curando architettura, qualità tecnica e performance fino al rilascio.Applicare il processo di Release Management, dalla fase di analisi alla messa in produzione.Analizzare i risultati rispetto a parametri tecnici ed economici, individuando azioni e risorse necessarie per consolidare i successi o correggere criticità.Qualifiche richiesteLaurea in Informatica, Marketing, Ingegneria gestionale o discipline affini.Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT supporto Commerciale e Marketing, preferibilmente in aziende strutturate.Competenza nella gestione di team ibridi (interni ed esterni) e di progetti complessi con impatto trasversale.Ottima capacità di leadership, visione strategica e orientamento al risultato.Spiccate doti relazionali e comunicative, negoziazione e gestione del conflitto.Conoscenza della lingua inglese (almeno livello intermedio).Conoscenze tecniche utiliEsperienza con sistemi CRM e software di marketing automation (es. Salesforce, HubSpot, Dynamics 365, Adobe Campaign).Competenze in .NET e Angular considerate utili.Familiarità con basi dati relazionali e non relazionali.Conoscenza dei processi legati a campagne commerciali, iniziative marketing e customer journey.Capacità di presidiare l’intero ciclo di vita di un progetto IT, dalla progettazione al go-live.Competenze nella gestione economica dei progetti IT (contratti, budget, fatturazione, costi/benefici).Conoscenza dei principi di release management e monitoraggio delle performance.OffertaRAL fino a 70.000 €, CCNL AssicurazioniMBO fino a 5.000 €Buoni pasto 9,50€37 ore settimanaliFondo di previdenza complementarePiani di prevenzionePalestra aziendaleSconti sulle polizze personaliPeriodo di smart working: 1 giorno/settimana fino a giugno, poi presenza in linea con le policy aziendaliCome candidarsiPensate che possa essere l’opportunità giusta? Candidati: il team di Humaverse sarà felice di contattarti per discutere i prossimi passaggi del processo di selezione.Opportunità rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I tuoi dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 679/2016 (GDPR).Località: Cernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy
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