Responsabile ingegneria dell'offerta Soft Facility

Parma 24-10-2025

Responsabile ingegneria dell'offerta Soft Facility

Camst group Parma 24-10-2025
Riassunto

Località

Parma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

Per la nostra divisione Facility Ricerchiamo un/a Responsabile Ingegneria d’Offerta con esperienza nel settore del Soft Facility Management.La risorsa risponderà al Responsabile di Gestione Operativa e, in collaborazione con la produzione e con il team dedicato alla gestione gare, sarà responsabile della progettazione tecnico-economica dei servizi e della gestione delle gare d’appalto, con l’obiettivo di sviluppare soluzioni competitive, sostenibili e in linea con le esigenze del cliente.Responsabilitàprogettazione tecnico-economica di servizi integrati di soft facility managementanalisi di fattibilità e predisposizione della documentazione per gare d’appaltoanalisi dei costi e definizione del fabbisogno di manodoperaelaborazione di turnazioni e piani di lavororedazione di offerte tecniche ed economichecoordinamento consulenti esternisupporto tecnico nella stesura dei capitolatiRequisitiLaurea in Ingegneria, Economia o discipline affiniesperienza consolidata nel Facility management e nella gestione di gare d’appaltoottime capacità analitiche e di budgetingconoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Autocad, Power BI)spiccate doti di leadership, negoziazione e gestione delle relazioniconoscenza delle normative di settore e delle dinamiche sindacaliGarantiamo un inquadramento e una retribuzione in linea con il ruolo di Responsabile, all’interno di un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, che valorizza autonomia decisionale e capacità operativa.Sede di lavoro: ParmaL'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.comIl presente annuncio è rivolto a candid* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.Per maggiori informazioni su Camst: camstgroup.comContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminatoBenefitCellulare aziendaleComputer aziendaleMensa aziendaleOrario flessibileInformazioni sull’azienda disponibili su camstgroup.com
#J-18808-Ljbffr

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