Azienda attiva nel settore benessere seleziona un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’organico.
La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al benessere organizzativo e alla crescita delle persone, in linea con i valori aziendali.
Mansioni principali

Coordinamento dell’intero ciclo di selezione (ricerca, screening, colloqui, inserimento)
Definizione dei piani di formazione, affiancamento e aggiornamento del personale
Supporto alla direzione nella pianificazione e gestione delle risorse interne
Monitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative orientate al benessere del team
Gestione documentale e amministrativa del personale (contratti, presenze, scadenze)
Supervisione dei processi di valutazione delle performance e sviluppo carriera

Requisiti

Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o giuridico
Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente in contesti dinamici
Capacità di ascolto, leadership e comunicazione efficace
Conoscenza dei principali strumenti HR e gestionali
Interesse per i temi legati al benessere organizzativo

Offerta

Contratto a tempo determinato full-time
Percorsi formativi interni e reali possibilità di crescita professionale a carico dell'azienda

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Business Development and Sales

Industries

Research Services

Base pay range
#J-18808-Ljbffr