Descrizione Lavoro
                                                                                                                            Overview
Join to apply for the Responsabile HR - Settore Benessere role at Passyer web.
This range is provided by Passyer web. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Azienda attiva nel settore benessere seleziona un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’organico. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al benessere organizzativo e alla crescita delle persone, in linea con i valori aziendali.
Mansioni principali
Coordinamento dell’intero ciclo di selezione (ricerca, screening, colloqui, inserimento)
Definizione dei piani di formazione, affiancamento e aggiornamento del personale
Supporto alla direzione nella pianificazione e gestione delle risorse interne
Monitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative orientate al benessere del team
Gestione documentale e amministrativa del personale (contratti, presenze, scadenze)
Supervisione dei processi di valutazione delle performance e sviluppo carriera.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o giuridico
Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente in contesti dinamici
Capacità di ascolto, leadership e comunicazione efficace
Conoscenza dei principali strumenti HR e gestionali
Interesse per i temi legati al benessere organizzativo
Offerta
Contratto a tempo determinato full-time
Percorsi formativi interni e reali possibilità di crescita professionale a carico dell'azienda.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Business Development and Sales
Industries
Research Services
Referrals increase your chances of interviewing at Passyer web by 2x
Get notified about new Head of Sector jobs in Cassino, Latium, Italy.
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr