Azienda operante nel settore commerciale è alla ricerca di una figura che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Gestione del Personale.
Al termine del percorso formativo, la figura avrà la responsabilità di gestire la documentazione e i dati del personale, lavorando a stretto contatto con la direzione per allineare le strategie di gestione del personale con gli obiettivi aziendali.
Mansioni

Sviluppo e implementazione di programmi di formazione per il personale
Gestione della documentazione e dei dati relativi al team
Supporto alla direzione nell’allineamento delle strategie di gestione del personale agli obiettivi aziendali
Monitoraggio delle performance e supporto nella valutazione del personale
Gestione dei processi di assunzione, formazione e sviluppo delle risorse umane.

Requisiti

Buona capacità organizzativa
Ottime doti comunicative
Precisione nella gestione dei dati e documenti
Buona capacità di risoluzione di problematiche
Competenza nell'uso di strumenti informatici di base
Motivazione a crescere professionalmente.

Offerta

Contratto a tempo determinato 6 mesi prorogabile
Formazione professionale continua retribuita
Orario full time flessibile da 40 ore settimanali.

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