OverviewPosizione aperta: Responsabile Forza VenditeSo.Farma.Morra Group – leader nella distribuzione farmaceuticaChi siamo: Da oltre 40 anni So.Farma.Morra Group è protagonista nella distribuzione intermedia farmaceutica, servendo più di 8.000 farmacie attraverso 18 centri di distribuzione. L’azienda unisce tradizione e innovazione, offrendo soluzioni logistiche e servizi a valore aggiunto per la farmacia.Ruolo e missioneIl / La Responsabile Forza Vendite guiderà la rete commerciale dedicata aFormula FarmaciaSofarmapiù. Riporterà direttamente alla Direzione Commerciale con l’obiettivo di: sviluppare il business e i ricavi delle linee affidate, formare e accompagnare la rete vendita verso un approccio consulenziale evoluto, rafforzare il posizionamento del Gruppo come partner strategico delle farmacie, parafarmacie e e-commerce pharma.Responsabilità principaliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturatoPresentare alla direzione commerciale proposte relative alle condizioni commerciali e ai sistemi incentivanti dedicati ai clientiCoordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campoAnalizzare i risultati e implementare azioni correttive mirateGestire la selezione, onboarding, formazione e valutazione della forza vendita, con focus sulle competenze consulenzialiRequisitiAlmeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B (preferibilmente canale farmacia)Conoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commercialiSpiccate capacità di Leadership, sviluppo delle persone e solide doti analiticheOttima padronanza di strumenti informatici (Office, CRM, gestionali)Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionaleZona territorialeItalia interaOffertaContratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza, più sistema premiante. Strumenti di lavoro ed auto aziendale. Contesto solido, dinamico e in evoluzione. Percorsi di formazione manageriale e continua crescita professionale.L’offerta è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), senza alcuna distinzione di genere, età, origine o orientamento.
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