Descrizione Lavoro
Questo profilo opererà gestendo un team di più di cinquanta risorse che lavorano in un reparto molto importante dello stabilimento. Nello specifico le sue mansioni saranno :responsabilità degli obiettivi di produzione riportando al direttore di stabilimento;gestione dei flussi operativi, dei carichi di lavoro e della pianificazione operativa del reparto;responsabilità e gestione del personale in base al budget, avvalendosi del supporto dell'HRBP per l'applicazione delle politiche aziendali, la gestione dell'assenteismo, i programmi di sviluppo della motivazione, l'istruzione e la formazione;responsabilità della sicurezza del reparto;responsabilità dell'efficienza, della produttività, degli obiettivi di qualità e delle date previste per la consegna dei prodotti;responsabilità del miglioramento continuo del reparto attraverso lo sviluppo e l'applicazione del metodo MKPS in collaborazione con l'ente di miglioramento continuo;collaborazione con tutte le aree legate alla Produzione (Pianificazione, RSPP, Ingegneria di Processo, Ingegneria di Prodotto e Logistica IN / OUT);collaborazione in particolare con l'Area Qualità per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive sulla Produzione / Prodotto.Data la natura técnica del ruolo si richiede :Laurea in ambito tecnico / gestionale (ingegneria gestionale / ingegneria meccanica / ...) o diploma di maturità técnica;almeno 5 anni di esperienza nella gestione di reparti di produzione di assemblaggio complessi con un volume di produzione elevato e costante;esperienza nella gestione di linee di assemblaggio ad alto volume;applicazione dei metodi di produzione Lean Production / World Class Manufacturing o TPS;Le caratteristiche che cerchiamo sono :atteggiamento proattivo e aperto al cambiamento : esperienza nella gestione di progetti di cambiamento;buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato;conoscenza e utilizzo delle norme ISO e del Sistema Qualità.La risorsa gestirà l'area operativa e riporterà a lui / lei i rispettivi facilitatori.leadership e autorevolezzabuone relazioni interpersonaligioco di squadraentusiasmo e proattività.Creare un avviso di lavoro per questa ricercaResponsabile Di Reparto • Foligno, Italia
#J-18808-Ljbffr