Guidare e coordinare l’intera Produzione IMAR garantendo continuità, efficienza e miglioramento continuo di tutti i flussi produttivi.Il Production Manager ha responsabilità diretta su KPI produttivi, persone, qualità e sicurezza, ed è il punto di riferimento della Direzione per l’esecuzione del piano di produzione.Coordinamento complessivo della ProduzioneDirige e coordina tutti i capi areaGestisce e monitora l’attività di schedulazione.Garantisce il rispetto quotidiano del piano produttivo e dei target di output/qualità.Assicura continuità operativa su turni, risorse e priorità tra i vari flussi.Guida le riunioni giornaliere/settimanali di avanzamentoGestione delle persone e sviluppo competenzeGuida, supporta e valuta Capi Area e Referenti turno.Con HR, definisce percorsi di formazione su leadership, sicurezza, competenze tecniche e comportamenti.Supporta i capi area nel gestire conflitti, organizzazione, comunicazione interna.Promuove un ambiente di lavoro sicuro, collaborativo e rispettoso.Analisi KPI, controllo performance e avanzamento produzioneMonitora e gestisce i KPI produttivi:Output per flusso e per turnoOEE impianti criticiProduce report strutturati per la Direzione, con analisi cause e azioni correttive.Miglioramento continuo e progetti 5.0Guida iniziative lean (5S, SMED, riduzione sprechi, layout) in collaborazione con Il Responsabile Tecnologie&Ingegneria e i capi area.Supporta progetti di digitalizzazioneCollabora con Tecnologie&Ingegneria nella definizione dei layout futuri e dei piani d’investimento.Lavora trasversalmente con Logistica, Qualità, Tecnologie, HR, Acquisti.Sicurezza, qualità e complianceGarantisce applicazione delle norme HSE, DPI, procedure e audit.Assicura standard qualitativi del prodotto in collaborazione stretta con Qualità.Gestisce non conformità ricorrenti e guida azioni di prevenzione.Esperienza significativa (almeno 10 anni) come Responsabile Produzione, Capo Reparto o Manufacturing Manager in aziende metalmeccaniche.Conoscenza dei processi: taglio laser lamiera/tubo, coil, piega, saldatura, montaggio, meccaniche.Competente in lettura disegni, cicli, tempi/metodi, layout e flussi.Capacità di lavorare con KPI, DMS, ERP, OEE e strumenti digitali.Competenze managerialiForte leadership e capacità di guidare team di Capi Area e operatori.Ottima gestione dello stress e delle priorità.Capacità di comunicazione chiara, assertiva e orientata al risultato.Visione sistemica: collega numeri, persone, processi, tecnologia.Autorevolezza e credibilità operativa.Collaborazione con funzioni trasversali.Attitudine al miglioramento continuo.Livello di anzianitàDirettoreTipo di impiegoFunzione lavorativaDesign, Arte / creatività e InformaticaSettoriVendita all’ingrosso di materiali da costruzione
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