mantova, ItalyLa risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti del nostro cliente, che si trova all'outlet di Mantova.Contratto commercio 3° o 2° livello in base all'esperienza.Retribuzione lorda annuale di 30.000€ a 32.000€Tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento successivo, full time 40 ore settimanali.Bonus al raggiungimento del budgetUn giorno di riposo a settimanaInserimento previsto il prima possibileDescrizione del ruoloLa risorsa si occuperà di gestire un team di 7 risorse e sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita. Sarà molto importante l'orientamento al cliente e alla vendita assistita, oltre alla formazione del personale, alla gestione dei budget e all'analisi dei KPI.Esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione autonoma di un punto venditaEsperienza effettiva nella gestione di addetti vendita (formazione, orari di lavoro, pianificazione attività e obiettivi)Forte orientamento alla clientela e alla vendita assistitaEsperienza in contesti retail, preferibilmente in outletDisponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi (full time 40 ore settimanali)Descrizione Azienda ClienteSi tratta di un marchio di abbigliamento sportivo noto a livello internazionale, fondato nel 1919. L'azienda è famosa per la produzione di abbigliamento sportivo di alta qualità, tra cui felpe, t-shirt, pantaloni e accessori. Champion è riconosciuta per l'innovazione nel design e nella tecnologia dei tessuti, offrendo prodotti che combinano comfort, funzionalità e stile. Il marchio ha una lunga storia di collaborazione con squadre sportive e atletiche ed è un punto di riferimento nel settore dell'abbigliamento sportivo.Ambiente di lavoroL'ambiente di lavoro è molto dinamico, essendo il punto vendita situato in un outlet.AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, che mette al centro le persone. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento, durante tutta la collaborazione.Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa al link: Informativa sul trattamento dei dati personali. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG, rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS il 19.11.2004.
#J-18808-Ljbffr