Responsabile di Filiale
Company: Jobconsulting Srl – Settore: Finanziario-Bancario, Ancona
Responsabilità

Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro‑piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
Curare l’attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i partner e le istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, mediante l’analisi e il monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team;
Rappresentare l’azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l’attività sviluppata dalla filiale.

Requisiti Richiesti

Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente;
Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3‑5 anni;
Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati ed imprese (la conoscenza della garanzia MCC costituisce titolo preferenziale);
Buona padronanza del pacchetto Office;
Preferenziale conoscenza di As400.

Competenze Complessive

Leadership;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Empatia;
Intelligenza emotiva;
Capacità di analisi e di pianificazione del lavoro;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati;
Orientamento al problem solving;
Proattività e flessibilità.

Dettagli Posizione

Location: Ancona;
Orario di lavoro: lun‑ven, full‑time;
Inquadramento e RAL commisurati alla seniority;
Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità alle disposizioni del 2003 in tema di parità di trattamento.

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