OverviewPosizione Si cerca un professionista esperto per assumere la responsabilità completa della gestione del bar. Il candidato ideale sarà il punto di riferimento per il team e garantirà l'efficienza e la qualità del servizio. Sarà un ruolo di leadership che richiede una combinazione di abilità operative, gestionali e amministrative.ResponsibilitiesGestione, coordinamento e supervisione del team di lavoroGestione degli ordini e dei rapporti con i fornitoriPianificazione e gestione dei turni di lavoro del personaleSvolgimento di attività di caffetteria e mixologyAssicurare il costante assortimento dell\'area bar e controllare le scorteQualificationsEsperienza di almeno 3 anni nella medesima mansioneCapacità di coniugare responsabilità operative e amministrativeAttitudine alla buona leadership e capacità di gestione di un teamSpirito di squadra, buona comunicatività e predisposizione al lavoro con il pubblicoCortesia, educazione e orientamento al clienteBuone capacità organizzativeResidenza o domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro (entro un massimo di 20km)Diploma di scuola superiorePlus GraditiPrecedente esperienza come proprietario / a di un barPatente BAutomunito / aRiepilogoCercasi Responsabile di BarLuogo di Lavoro : BarSede Aziendale : Treviso (TV)Contratto : Determinato con possibilità di prorogaOrari di lavoro : Full-time, dal martedì alla domenicaCCNL : Turismo Pubblici EserciziInquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentatoSe ritieni di possedere le qualità e i requisiti richiesti, non esitare a inviare la tua candidatura. Affidarsi alla nostra agenzia per il lavoro significa non solo accedere a questa opportunità, ma anche usufruire di un supporto completo e personalizzato prima, durante e dopo l'assunzione. Grazie ai nostri sistemi di recruiting avanzati, il tuo profilo verrà valutato attentamente per questa e per altre posizioni aperte, massimizzando le tue possibilità di trovare l'impiego ideale.La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#J-18808-Ljbffr