Descrizione Lavoro
OverviewPer conto di importante realtà industriale del territorio, ricerchiamoRSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e ProtezioneIL RUOLO Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è la figura professionale incaricata di coordinare e garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi professionali per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, in conformità al D. Lgs. 81 / 08 e successive modifiche; collabora direttamente con il Datore di lavoro, offrendo supporto tecnico e organizzativo per la gestione della sicurezza aziendale.Principali responsabilitàSupportare il Datore di lavoro nell'individuazione dei fattori di rischio, nella valutazione dei rischi e nella definizione delle misure preventive e protettive, sulla base della conoscenza approfondita dell'organizzazione aziendale e delle normative vigenti.Elaborare, per quanto di competenza, le misure di prevenzione e protezione previste dall'art. 28, comma 2 del D. Lgs. 81 / 08, e i relativi sistemi di controllo.Redigere e aggiornare le procedure di sicurezza per tutte le attività aziendaliProporre e pianificare programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza.Partecipare alle consultazioni in tema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e prendere parte attiva alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D. Lgs. 81 / 08.Fornire ai lavoratori le informazioni obbligatorie di cui all'art. 36 del D. Lgs. 81 / 08, assicurandone la comprensione e la corretta applicazione.Vigilare sull'applicazione delle normative di sicurezza in tutti i reparti e locali aziendali, effettuando sopralluoghi e controlli periodici.Supervisionare e validare i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza, garantendo il costante aggiornamento del personale secondo quanto previsto dalla normativaCollaborare con le figure interne (RLS, Medico Competente, preposti, dirigenti) ed esterne (autorità, enti formatori) coinvolte nel sistema di prevenzione aziendale.REQUISITIDiploma o laurea in ambito tecnico o prevenzioneEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anniOttima conoscenza del D.Lgs. 81 / 2008 e normativa correlataOttime competenze relazionali, organizzative e gestionaliConoscenza lingua inglese
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