OverviewPer Azienda cliente, realtà industriale leader in Italia, e tra le prime al mondo, nella progettazione, industrializzazione e produzione di forni e di macchine / impianti per il settore alimentare stiamo selezionando un Responsabile Controllo Qualità.Responsabilitàsupervisionare la raccolta delle Non Conformità dai cantieri, dai fornitori esterni, dai processi interni di costruzione e montaggio;risoluzione delle NC con il supporto, ove necessario, di specialisti aziendali assicurandosi che le azioni correttive siano andate a buon fine;analizzare le NC valutando quelle su cui intraprendere anche azioni preventive estese;reporting e valutazione delle statistiche sulle NC e traccia dei risultati prodotti dalle azioni correttive;definire le politiche di controllo sia sui materiali in ingresso (provenienti dai fornitori), che sui componenti, semilavorati e macchine finite di costruzione interna;eseguire i controlli qualitativi con il supporto di diversi strumenti di misurazione;valutare la qualità complessiva di ogni fornitore e sulla base dei punteggi ottenuti definisce insieme alla funzione Acquisti le eventuali fasi di escalation nei confronti dei fornitori;contribuire alla definizione, insieme all’area tecnica / produttiva e ai fornitori stessi, di eventuali protocolli di fornitura, controllo e collaudo;programmare visite periodiche ai fornitori;collaborare con il consulente esterno nel rivedere le varie procedure, nella redazione delle nuove e nell’aggiornamento delle azioni previste nel sistema qualità ISO 9001.Orario di lavoroFull timeLunedì - VenerdìLuogo di lavoroVeronaBenefitmensa aziendalepremio presenzapremio di risultatoRequisitiDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico;Pregressa pluriennale esperienza in ambito controllo qualità settore metalmeccanico;Capacità di utilizzo di strumenti di misurazione e di lettura dei disegno tecnico;Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici;Buone capacità comunicative e di problem solving.Inserimento diretto in azienda. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016
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