Senior Talent Acquisition Specialist & Employer Branding presso RCS S.p.A. a Cy4gate company | Psicologa del lavoroCY4GATE è un gruppo italiano che si occupa di progettare e sviluppare prodotti e sistemi in grado di soddisfare i più stringenti e moderni requisiti di “Cyber Intelligence & Cyber Security” espressi dalle Forze Armate, dalle Forze di Polizia, dalle Agenzie di Intelligence e dalle Aziende.La squadra di CY4 si allarga!Oggi vogliamo integrare il nostro Team con l'inserimento di un Responsabile del Competence Center AI per la sede di RomaSiamo alla ricerca di un Responsabile del Competence Center AI da ruolo chiave nel guidare la strategia e l’evoluzione dell’intelligenza artificiale all’interno del Gruppo.Il candidato ideale ha possiede una solida esperienza e una comprovata capacità di leadership tecnica e trasversale in contesti complessi e multi-societari.Ti occuperai delle seguenti attività:Promuovere l'Armonizzazione e il RiutilizzoColtivare una Community AI Attiva e CollaborativaInnalzare la Maturità AI all'interno del GruppoAgire come Partner Strategico per il BusinessRequisiti chiave:Titolo di Studio: Laurea Magistrale o Dottorato di Ricerca (PhD) in Informatica, Intelligenza Artificiale, Statistica o un campo correlatoLingue: Livello inglese B2Almeno 10 anni di esperienza nel campo della Data Science e AI/ML, con un minimo di 4 anni in un ruolo di leadership.Comprensione del ciclo di vita MLOps end-to-end, inclusi data engineering, training, deployment e monitoraggio dei modelli.Esperienza nella creazione e gestione di community tecniche o centri di eccellenzaComprovata esperienza di lavoro in un ambiente aziendale complesso, multi-societario o a matrice.Profonda competenza pratica nelle moderne tecniche di machine learning (es. deep learning, NLP, reinforcement learning)Esperienza nella progettazione e implementazione di framework di governance per l'AIFamiliarità con le principali piattaforme AI in cloud (AWS SageMaker, Google Vertex AI, Azure Machine Learning)Sede di lavoro: RomaCi impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificatiBusiness Development Manager – Partnership Strategiche (Settore Assicurativo)
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