Nostro Cliente, importante realtà specializzata in soluzioni innovative per il settore domestico e medicale, ci ha incaricati di ricercare la figura di un / a :La risorsa individuata, riportando gerarchicamente alla Direzione Generale coordinerà l’Area Back Office, Marketing e l’Area Sales e l’Area Qualità clienti.Principali responsabilità :Definire le strategie commerciali a medio e lungo termine;Redigere il Business Plan;Effettuare analisi del mercato, dei prodotti e dei competitors;Redigere il budget annuale e monitorare lo stesso mensilmente attraverso dei kpi definiti;Redigere Contratti di fornitura e Accordi Quadro con i clienti;Definire e Comunicare la strategia commerciale e assegnare le attività ben definite ai propri collaboratori e monitorare le performance;Fare Scouting di nuovi clienti e ricerca di nuovi segmenti di mercato;Sviluppare e pianificare il piano visite clienti per l’area commerciale;Effettuare visite c / o i clienti strategici;Operare in sinergia con le altre Funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali;Esperienza lavorativa almeno decennale nel ruolo e passione per l’innovazione e la tecnologia;Ottima padronanza scritta e orale della lingua inglese;Ottimo uso del pacchetto office in particolare excel e programmi di business intelligenceProvenienza da aziende del settore METALMECCANICO B2B con logiche lean thinking;Disponibilità ad effettuare trasferteAutonomia, propositività e determinazione nel perseguimento degli obiettivi unitamente a consolidate capacità negoziali a livello internazionale, sono le caratteristiche salienti del profilo ricercato.Formazione :Laurea magistrale preferibilmente in ingegneria gestionale, ingegneria meccanica o economia aziendale. Corsi o specializzazioni in Business Plan, strategia d’impresa.Tipo di assunzione : Tempo IndeterminatoRAL : parte fissaSede di lavoro : TREVISOManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutte sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidatsono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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