Responsabile Avanzamento Produzione

12-10-2025

Responsabile Avanzamento Produzione

Kuoyo Lab Srl 12-10-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

12-10-2025

Descrizione Lavoro

OverviewKUOYO è uno dei produttori di pelletteria più dinamici in Italia al servizio dei più prestigiosi brand del lusso. Abbiamo un approccio unico che unisce artigianalità e innovazione. Contiamo oltre 100 collaboratori e crediamo fortemente nel valorizzare i talenti, offrendo loro opportunità uniche di crescita.In KUOYO le persone sono al centro. Crediamo che il vero valore siano i nostri collaboratori, per questo investiamo in una cultura di appartenenza, dove ciascuno possa sentirsi accolto, libero di esprimere sé stesso e contribuire con le proprie idee alla crescita sostenibile e responsabile dell\'azienda.Ciò che ci distingue è l\'attenzione alle esigenze individuali : siamo un\'azienda che ascolta, che offre flessibilità e che si impegna a costruire un ambiente inclusivo e di supporto.Siamo alla ricerca di un / una Production Manager, che sarà basato / a Firenze e riporterà direttamente al CEO.ResponsabilitàLa risorsa sarà responsabile della gestione e dell\'organizzazione del processo produttivo nel rispetto degli standard e della domanda, garantendo efficacia ed efficienza della produzione ed assicurando la conformità alle normative di sicurezza.Il Miglioramento Continuo in KUOYO rappresenta uno dei principali driver strategici per accelerare i miglioramenti complessivi del business e promuovere un cambiamento culturale, supportato da metodologie lean & agile applicate a tutta l\'organizzazione.Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramentoGestire la pianificazione e l\'organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi.Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi.Garantire il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo.Monitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento.Proporre soluzioni tecniche per incrementare l\'efficienza produttiva.Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un\'ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità.Supervisionare e guidare progetti di miglioramento nel reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto.QualificheAlmeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell\'area Operations di un\'azienda manifatturiera, non necessariamente appartenente al settore della moda.Spiccate doti di leadership e decision making.Esperienza nella gestione del personale e forte orientamento al lavoro di squadra.Capacità di problem solving e conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo.Ottime doti comunicative, chiare ed empatiche, con i diversi livelli dell\'organizzazione.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus.Contratto a tempo indeterminato.RAL e inquadramento commisurati all\'esperienza e alla seniority.Sede di lavoro : Firenze.Informazioni contrattualiContratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminatoRetribuzione : €19.000,00 - €61.049,69 all\'anno
#J-18808-Ljbffr

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