Pubblicato il 08/10/2025
Azienda
Realtà di respiro internazionale.
Offerta
Responsabilità principali

Coordinare le attività di amministrazione del personale, assicurando l'efficienza e l'accuratezza dei processi
Supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni
Verificare l'applicazione corretta delle normative giuslavoristiche e degli accordi aziendali
Collaborare con il payroll provider esterno per la corretta elaborazione delle paghe, gestire il corretto flusso di dati ex ante ed ex post
Controllare e contabilizzare i costi del personale (stipendi, oneri, ratei, TFR, ecc.)
Predisporre la reportistica periodica su costo del lavoro, headcount e altri KPI HR sia per il Responsabile Finance sia per HQ
Gestire le comunicazioni verso enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Supportare audit interni ed esterni, garantendo la compliance documentale
Coordinare un team di 3 persone, fornendo supporto tecnico e metodologico

Competenze ed esperienza
Requisiti richiesti

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Almeno 8 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità crescenti
Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e degli adempimenti fiscali/previdenziali
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team o collaboratori
Ottime competenze in ambito contabilità del personale e controllo di gestione HR
Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti gestionali (es. Zucchetti)
Ottima conoscenza della lingua inglese

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Ottima opportunità di carriera.
Job ref JN-102025-6854142
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