La risorsa ideale entrerà a far parte di un team collaudato i cui compiti saranno :predisporre e gestire tutta la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;contabilizzazione dei ratei ferie e permessi e degli elementi straordinari;controllo timbrature in entrata ed uscita dei singoli dipendenti;gestione dei registri e archivio normativa.gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi;consulenza e supporto ai dipendenti.Completano il profilo ottima conoscenza della lingua inglese per eventuale supporto nella gestione della normativa del lavoro per le filiali estere del Gruppo.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903 / 77).Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminatoRetribuzione : €1.800,00 - €2.100,00 al meseAssistenza sanitaria integrativaCellulare aziendaleComputer aziendaleConvenzioni aziendaliSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaDal lunedì al venerdìOrario flessibileTipi di retribuzione supplementare :TredicesimaCreare un avviso di lavoro per questa ricercaAmministrazione Del Personale • Trebaseleghe, Italia
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