RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
L’obiettivo del ruolo sarà quello di gestire l’area amministrativo-contabile e coordinare un team composto da due risorse con riporto direttamente alla Direzione Aziendale.
Responsabilità

Gestione completa della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio, con confronto diretto con il commercialista.
Registrazione di operazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica, ammortamenti, ratei.
Supervisione dei flussi di cassa, monitoraggio della liquidità, riconciliazioni bancarie e rapporti con gli istituti di credito.
Coordinamento dei processi amministrativi legati agli acquisti: controllo DDT, fatture fornitori, scadenziari.
Fatture di vendita e acquisto internazionali;
Gestione degli adempimenti amministrativi collegati a import/export;
controllo della corretta applicazione dell’IVA estera e delle normative fiscali internazionali.
Gestione e monitoraggio di finanziamenti, leasing e noleggi tecnici.
Contributo alle attività di controllo di gestione (analisi scostamenti, supporto nella creazione di reportistica interna).

Requisiti
Il/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche/aziendali.
È richiesta esperienza nel ruolo, meglio se maturata in aziende strutturate o in studi commercialisti, e solida conoscenza della normativa contabile e fiscale. Conoscenza delle procedure amministrative legate all’estero. Capacità di supervisione, autonomia decisionale, precisione e visione organizzativa.
Completano il profilo attitudine alla collaborazione con la Direzione e alla gestione del team.
Offerta
Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione: da concordare in base all'esperienza e secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
Sede di lavoro: Fonte (TV)
Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8.00 alle 17.30, oppure dalle 8:00 alle 17:00.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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