Kekyjob società di Headhunting, per azienda cliente, società leader nel settore ricettivo, ricercar : un / una Responsabile Amministrativo di Cantiere - zona ForlìSede di lavoro : Forlì con disponibilità a trasferte in cantieri distribuiti sul territorio nazionaleRAL indicativa : 35-38 KRuolo : riporta al Direttore Operativo Area Real Estate con continua collaborazione area amministrazione-finanza, area acquisti-operations e area legal.Attività e responsabilità principali : Inserimento ordini di cantiere nel gestionale Jagger.Verifica e rendicontazione ordini, progetti e fatture.Controllo avanzamento lavori (SAL) dal punto di vista economico-finanziario e operativo.Supporto al controllo di gestione per analisi CAPEX e strategica dei costi di cantiere.Produzione report di controllo economico e operativo.Gestione e monitoraggio delle pratiche di richiesta e rendicontazione di contributi pubblici.Supporto alla Direzione Finanza e Controllo e ai Broker di Gruppo per l’impianto assicurativo dell’area Real Estate.Gestione rapporti con enti pubblici per permessi e autorizzazioni, pratiche e licenzeCoordinamento con aziende fornitrici di utilities (luce, acqua, gas, rifiuti, ecc.) per attivazioni nei cantieri.Supervisione diretta e da remoto dei cantieri.Requisiti generali : Disponibilità a viaggiare frequentemente su tutto il territorio nazionale.Patente B e automunito / a.Ottime capacità organizzative e di problem solving.Requisiti specifici : Diploma di geometra o laurea in ingegneria civile (profilo middle).Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso imprese edili o affini.Conoscenza dei gestionali per ufficio acquisti.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Se interessati inviare CV in pdf a anna.sala@kekyjob.com
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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