Descrizione Lavoro
Il gruppo alberghiero italiano TH Resorts specializzato e leader in Italia nel segmento leisure con oltre 30 Hotel & Resorts in destinazioni marine, montane ed urban per un totale di circa 6.800 camere; ricerca RESPONSABILE AMBIENTE, SALUTE E SICUREZZA
Overview
RESPONSABILE AMBIENTE, SALUTE E SICUREZZA
Responsibilities
Supporto al DL o suo Delegato nella definizione della strategia aziendale di gestione delle tematiche inerenti alla funzione
Gestione operativa e attuativa delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori, per l’ambiente e per il patrimonio aziendale, in conformità con le normative vigenti
Riporto: direttamente al Datore di Lavoro o al Delegato del DL per la Sicurezza e al Delegato Ambientale
Requisiti
Caratteristiche richieste :
Requisiti formativi assolti
Conoscenze, abilità e competenze che garantiscano la gestione complessiva ed integrata dei processi in ambito di Salute e Sicurezza (integrità psico-fisica dei lavoratori) e in ambito ambientale (tutela dell’ambiente e delle risorse naturali), con riferimento agli aspetti tecnici, normativi, legali
Capacità organizzative del proprio lavoro e di quello delle altre figure aziendali coinvolte
Capacità relazionali
Attitudine a leadership e managerialità
Attenzione allo sviluppo delle competenze proprie e delle figure aziendali con cui è chiamato a collaborare (colleghi, direttori delle strutture ricettive, capiservizio e lavoratori)
Requisiti formativi
Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado / Laurea
Corso di formazione per RSPP
Abilitazione come formatore per la sicurezza
Formazione specifica in materia ambientale (rifiuti ed acque).
Esperienza minima richiesta
Minimo di 3 anni di esperienza in ambito Ambiente Salute e Sicurezza
Minimo di 3 anni di esperienza manageriale
Accesso a last second aziendali per dipendente e famiglia secondo convenzioni dipendenti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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