Chi siamo :RICAM ACADEMY, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning. La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti.Oggi, Ricam Academy sta vivendo una fase di forte consolidamento. Per sostenere questa crescita e strutturare in modo ancora più efficace la nostra leadership nell'area della formazione finanziata e delle politiche attive, stiamo potenziando il nostro team e selezioniamo unə :RESPONSABILE DI SEDE – ACADEMY BRESCIAArea Formazione Finanziata e PALIl ruolo :In qualità di Responsabile della Sede di Brescia, sarai il punto di riferimento manageriale e strategico per tutte le attività dell'Academy sul territorio bresciano. Avrai la piena responsabilità della gestione operativa, commerciale e organizzativa della Sede, assicurando il raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici affidati dalla Direzione. Sarai responsabile della crescita dell'area Formazione Finanziata e delle Politiche Attive del Lavoro (PAL), guidando il team verso performance di eccellenza.Principali Responsabilità :Assicurare il raggiungimento del budget di area, identificando nuove opportunità di finanziamento e sviluppando progetti formativi strategici in collaborazione con enti e istituzioni regionali.Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività formative (erogazione, rendicontazione), garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle scadenze.Guidare e supervisionare le risorse umane della sede, favorendone la crescita professionale e monitorandone le performance.Supervisionare e condurre le attività chiave relative alle politiche attive, inclusi colloqui di accoglienza, assessment, patti di servizio e analisi dei fabbisogni.Riporto gerarchico : Head of Training DepartmentRelazioni funzionali interne : Colleghi dell'Area Formazione (Responsabili di Sede Academy, Tutor PAL, Addetti alla Formazione, Addetti alla Segreteria Didattica) e Colleghi CorporateRelazioni funzionali esterne : Clienti e UtentiHard Skills :Laurea in Psicologia, Sociologia, Scienze dell’Educazione / Formazione.Esperienza maturata nell'ambito delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione Finanziata.Conoscenza dei principali portali e piattaforme regionali.Autonomia nella gestione dei bandi e nella rendicontazione.Soft Skills :Eccellenti capacità di leadership, coordinamento risorse e gestione di team.Proattività ed attitudine al problem solving.Ottime doti organizzative e capacità di gestire efficacemente le priorità in contesti complessi.Dedizione, proattività ed orientamento al risultato.Flessibilità, puntualità ed autonomia operativa.Cosa offriamo :Inserimento diretto in una realtà solida e riconosciuta nella formazione professionale, parte di un gruppo in espansione.Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.Elementi Contrattuali :Sede di lavoro : Brescia (BS).Orario di lavoro : Full-Time, dal lunedì al venerdì, (indicativamente dalle 8.30 alle 17.30).Tipologia contrattuale : Assunzione diretta, Tempo Indeterminato.Pacchetto retributivo : Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l’esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione.Candidati ora!Anche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare : se hai passione per la formazione finanziata e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi.Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003 rispondendo direttamente a questo annuncio.Inclusività :RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91) e a persone
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