Remote Sql Server Developer - Remote

La Spezia 03-12-2025

Remote Sql Server Developer - Remote

Avvale La Spezia 03-12-2025
Riassunto

Località

La Spezia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

03-12-2025

Descrizione Lavoro

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come : Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di uno :
SQL Developer :
Il candidato ideale si occuperà di progettare, sviluppare e manutenere l'architettura dei database che compongono la base delle applicazioni, sviluppare e manutenere ETL che inviano dati o manipolano i dati esistenti, interfacciarsi con le varie aree di prodotto interne per raccolta di requisiti e sviluppare soluzioni che soddisfino le esigenze aziendale in ambiente Microsoft.
Ruolo :

Raccolta ed analisi requisiti
Interazione con gli owner delle varie sorgenti dati
Sviluppo procedure di ETL
Disegno strutture
Creazione di reportistica ed analisi
Creazione stored procedure
Manutenzione e ottimizzazione stored procedure

Requisiti tecnici :

SQL Server - TSQL
SSIS;
SSRS;
Data Tools Visual Studio per la creazione di ETL
Creazione di report in SSRS
Redazione di documenti funzionali e tecnici, manuali utente

Sede operativa : Remoto
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903 / 77).
Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196 / 2003.
#J-18808-Ljbffr

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