OverviewLHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una storica azienda svizzera di costruzione di complementi per l’arredo outdoor livello premium, riconosciuta a livello globale, nel ruolo di Regional Sales Manager, al fine di consolidare la presenza sul mercato italiano.A diretto riporto del Chief Sales Officer svizzero e del CEO italiano, la risorsa inserita avrà la responsabilità di presidiare il territorio assegnato, consolidando e sviluppando il portafoglio clienti presente sulla zona.ResponsibilitiesSviluppare e gestire in ottica di fidelizzazione il portafoglio clienti, intesi come rivenditori specializzati e canale contract, fornendo loro consulenza e soluzioni relativamente a prodotti tecnici customizzati per l’arredo outdoor;Garantire un presidio continuativo e strutturato sul territorio di pertinenza : centro-nord Italia;Presenziare ai corsi di formazione iniziale in Svizzera e di successivo aggiornamento per trasmettere poi conoscenze e competenze ai clienti / partner commerciali sul territorio italiano;Collaborare attivamente con il CEO italiano nella definizione di strategie di penetrazione congiunto del mercato e nella definizione di budget e target di riferimento;Garantire un dialogo continuo tra la produzione estera e le richieste del mercato nazionale, al fine di garantire il corretto approvvigionamento di prodotto e consulenza tecnica di installazione;Partecipare a fiere ed eventi di settore.Your profileDiploma o laurea ad indirizzo commerciale, marketing, economico o affini;Pregressa esperienza di almeno 5-8 anni nella vendita canale B2B di prodotti di alta qualità, come arredo outdoor, attrezzistica per il canale Ho.Re.Ca., industria del mobile, beni di consumo durevoli…preferibilmente con componenti tecniche;Capacità di gestione dei processi di negoziazione verso una clientela alto spendente, con approccio consulenziale, determinato e orientato al risultato;Ottima conoscenza della lingua inglese o tedesca;Padronanza dei principali strumenti informatici, dimestichezza con CRM e con social media ai fini commerciali;Attitudine fortemente imprenditoriale, ambizione verso il raggiungimento dei risultati ed autonomia nell’organizzazione quotidiana;Disponibilità a presidiare con assiduità il territorio assegnato e a svolgere saltuari / periodici meeting in presenza su Verona.Sede di lavoro : full remote, con riferimento a HQ – partner su VeronaSi offreinserimento diretto in un contesto riconosciuto a livello internazionaleconcrete possibilità di crescita professionaleLI-NT1
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