Referente Logistico e Sales Assistant 30h - SESTU (CA)Sei pronto/a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato? Vuoi essere il/la referente del cuore di un negozio JYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace essere fisicamente attivo/a sul lavoro?Allora potresti essere il/la nostro/a Referente Logistica che stiamo cercando!Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:Opportunità di sviluppo in una azienda in rapida crescita. Per saperne di più su di noi, clicca quiCompetizioni interne tra negozi con premi interessantiBonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenLa gestione del cuore del nostro negozio: il magazzinoRicezione merce e movimentazione pallet nel magazzino, assicurandoti che le consegne vengano gestite nel modo più efficiente possibileMovimentazione della merce nel magazzino e nell'area di venditaGestione degli ordini dei clientiPromuovere e formare i tuoi colleghi in un ambiente di lavoro sicuro e salubreMantenere il negozio attrattivo (esposizione prodotti, rispetto dei layout, ecc.)Lavorerai anche sul piano vendita occupandoti del servizio ai clienti per offrire la migliore esperienza di acquisto.Incontra uno/a dei nostri Referenti Logistici e scopri qualcosa in più su di noi qui .Sei in grado di assumere un ruolo di coordinamento e delegare compiti se necessarioHai un approccio strutturato e una mentalità orientata agli obiettiviOltre a svolgere attività individualmente, ti piace far parte di una squadra e ti appassiona la relazione con il clienteAffronti giornate intense e sei flessibile e multitaskingÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!Processo di assunzione:Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.Per ulteriori informazioni, visita la nostracareer page ."L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
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