Stiamo espandendo il team e cerchiamo per la sede di Pietrasanta (LU) un / una :Chi siamo : Un'agenzia per il lavoro giovane e dinamica, sempre in crescita. La nostra forza è connettere persone e opportunità con soluzioni su misura. Grazie al nostro approccio consulenziale, affianchiamo le aziende nella gestione delle risorse e supportiamo le persone nella ricerca della loro opportunità.Cosa farai : Nel ruolo di Recruitment Consultant, avrai l'opportunità di influenzare positivamente i processi di selezione e diventare un punto di riferimento per clienti e candidati, occupandoti di :Gestione delle Relazioni con i Clienti e Sviluppo del Business :Gestire e consolidare i rapporti con clienti attivi, sviluppando nuove opportunità commerciali con prospect, al fine di promuovere e vendere i servizi offerti.Analisi e Raccolta delle Job Description :Collaborare con i clienti per raccogliere e analizzare le job description , garantendo che i requisiti siano chiari, completi e allineati alle esigenze aziendali.Gestione della Pubblicazione degli Annunci :Coordinare e gestire la pubblicazione strategica degli annunci su canali di reclutamento, garantendo visibilità e attrattività per il target di candidati desiderato.Ricerca Attiva e Scouting di Talenti :Eseguire ricerche mirate e proattive per identificare e selezionare candidati qualificati, utilizzando sia canali tradizionali che innovativi.Conduzione dei Colloqui e Gestione del Processo Selettivo :Condurre colloqui di selezione professionali, con la gestione della pianificazione e il coordinamento dei feedback per una valutazione precisa e tempestiva dei candidati. Monitorare la candidate experienceRedazione dei Profili dei Candidati :Preparare profili completi e dettagliati dei candidati, evidenziando competenze, esperienze e motivazioni, per supportare la decisione finale del cliente.Organizzazione e Gestione degli Assessment Center :Coordinare ed eseguire attività di valutazione, tra cui assessment center, per garantire una selezione accurata e obiettiva dei candidati.Reclutamento Continuativo e Gestione di Progetti di Volume :Gestire progetti di reclutamento continuativi, compresa la gestione di picchi di volume, assicurando un flusso costante di candidati di alta qualità.Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezioneAnni di esperienza : 5-10 anniTipo di occupazione : Contratto a tempo determinatoInquadramento : ImpiegatoCosa Cerchiamo :Formazione UmanisticaEsperienza nel ruoloAbilità nell'utilizzo degli strumenti digitaliOttime capacità organizzative, relazionali e di team working.Disponibilità ad eventuali trasferte.Requisiti che fanno la differenza :Provenienza da aziende di consulenza o agenzie per il lavoro.Esperienza nel permanent placement.Intraprendenza e attitudine a gestire progetti complessiOrientamento alla proattività e al problem solving. Cosa ti offriamo :Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione o a tempo indeterminato.Inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Commercio + Tickets restaurant.Formazione e opportunità di sviluppo professionale.Un ambiente di lavoro dinamico basato sulla collaborazione. Se ti riconosci invia il tuo CV e unisciti al nostro team!Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21 / 01 / 2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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