Generali Italia, una delle principali realtà assicurative italiane, con una storia di successo attraverso la fusione di grandi compagnie come Generali, Toro Assicurazioni, Ina Assitalia, Lloyd Italico e Augusta, sta ampliando il suo team a Roma.
Posizione: Recruiting and Talent Acquisition Specialist
La risorsa sarà responsabile di ricercare, selezionare e valorizzare i migliori candidati nel settore assicurativo, supportando la rete commerciale come Business Developer.

Analizzare il fabbisogno aziendale e pianificare lo sviluppo delle risorse umane;
Gestire annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;
Condurre screening e processi di selezione, presentando le candidature al top management;
Preparare schede di presentazione delle candidature;
Condurre interviste conoscitive e valutare competenze e compatibilità culturale;
Organizzare incontri tra candidati e top management.

Requisiti

Diploma di scuola superiore;
Almeno un anno di esperienza in ruoli simili;
Conoscenza delle piattaforme di recruiting;
Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office;
Buone capacità comunicative e di negoziazione;
Autonomia e capacità di lavorare in team;
Orientamento agli obiettivi e attenzione ai dettagli.

Offerta

Contratto di collaborazione full-time;
Compenso fisso mensile commisurato all’esperienza;
Incentivi su obiettivi concordati.

L’annuncio è rivolto a candidati di ogni sesso, età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti sulla parità di trattamento e sulla protezione dei dati personali.
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