Overview
Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni, tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona un / una:
HR RECRUITER PERMANENT RETAIL
La risorsa, rispondendo al Responsabile di Distretto, si occuperà di attività di ricerca e selezione con focus specifico sulle selezioni permanent contribuendo così allo sviluppo commerciale della linea di business sul territorio di riferimento.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività :

Gestione del processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, gestione dell'inserimento del candidato in azienda)
Attività di sviluppo centrata sul profilo e sulla posizione, attraverso pro-attivazioni con successivi recall, attraverso lo scouting di annunci per intercettare il bisogno delle aziende del territorio
Sviluppo e mantenimento di un network di clienti e costante integrazione di questa rete con nuovi contatti attraverso attività commerciale diretta

Qualifiche

Provenienza da corsi di studi umanistici, giuridici e / o economici con focus HR
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 1 anno presso APL, società di ricerca e selezione del personale
Spiccate competenze relazionali e comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Capacità di gestione del tempo e delle priorità, pianificazione e organizzazione

Contratto e inquadramento da definire in base all'effettiva esperienza del candidato
Dettagli contrattuali
Orario di lavoro : full time (09.00-13.00 e 14.00-18.00)
Sede di lavoro
LUOGO DI LAVORO : FILIALE DI MODENA E / O SASSUOLO
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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