Gruppo leader in ambito BPO e gestione della Costumer Experience, con forte attenzione all'innovazione tecnologicaLa risorsa si occuperà dei seguenti tasks:Gestire l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo fino all'inserimento del candidato.Collaborare con i responsabili di funzione per comprendere le esigenze di staffing e sviluppare strategie di reclutamento mirate.Utilizzare canali di sourcing tradizionali e innovativi (job board, social media, networking, headhunting).Screening, selezione e conduzione di colloqui con i candidati.Valutare le competenze tecniche e comportamentali in linea con i valori aziendali.Gestire il processo di negoziazione dell'offerta e onboarding dei nuovi assunti.Monitorare e analizzare KPI di recruiting per ottimizzare le attività di talent acquisition.Promuovere e valorizzare l'employer branding per attrarre talenti di qualità.Competenze ed esperienzaLaurea in discipline economiche e/o affini.Esperienza in ambito recruitment. Preferibile il background in ambito credit collection.Ottima conoscenza delle tecniche di selezione, strumenti di recruiting e social recruiting (LinkedIn Recruiter, ATS, job portals).Ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e con ottime prospettive di evoluzione nel ruolo.Ottieni un lavoro migliorepiù velocemente
#J-18808-Ljbffr