Eurointerim S.p.A., per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Descrizione del lavoro
La figura professionale ricercata di Recruiter Senior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. Il valore della valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
Responsabilità
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter Senior potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi:

Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione estetica del dossier dei candidati
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze
Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi
Ricerca e Selezone del personale
Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste

Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
Attitudine al lavoro di gruppo

Completano il profilo: passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione
Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit
Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Luogo di lavoro
Torino (TO)
Informativa di candidatura
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
#J-18808-Ljbffr