Chi siamo
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L’azienda è presente su tutto il territorio nazionale offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione e molto altro attraverso due divisioni: Safety & Security – servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso; Facility – servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde e gestione impianti antincendio.
Posizione
ADDETTO / ADDETTA ALLA RECEPTION TREVISO
Descrizione del ruolo
A seguito dell’acquisizione di un nuovo servizio ricerchiamo professionisti per il nostro servizio di Reception presso azienda cliente.
Responsabilità

Accoglienza e registrazione visitatori;
Infodesk e Front Desk: servizio di centralino e smistamento telefonate;
Controllo degli accessi in entrata e in uscita;
Attività di data entry;
Sorveglianza degli ingressi principali delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.

Requisiti

Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
Gradita esperienza pregressa nella mansione;
Ottimo standing;
Conoscenza base della lingua inglese;
Patente B e mezzo di trasporto proprio.

Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.
Benefit

Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato con livello di inserimento D regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
Orario di lavoro: Inserimento con orario part-time (20h).

Turnistica mensile: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 13:00 o dalle 14:00 alle 17:00, sabato, domenica e festività di riposo.
Sede di lavoro
San Biagio di Callalta (TV)
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125: 2022 Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non sia presente alcuna forma di discriminazione, inclusi genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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