OverviewIl nostro cliente è un'importante realtà aziendale operante nel settore GDO.Ricerchiamo la seguente figura :REAL ESTATE DEVELOPER – LAUREATI IN GIURISPRUDENZA / ECONOMIALa risorsa selezionata verrà inserita in un percorso - inizialmente formativo nel Nord Italia - finalizzato ad assumere le competenze necessarie per poter poi ricoprire in autonomia il ruolo di Sviluppatore Immobiliare, ossia quella figura aziendale, di stampo commerciale, deputata a ricercare immobili o terreni, avendo cura di verificare l’esistenza tutte le condizioni commerciali, oltre ai titoli amministrativi necessari, per aprire un nuovo Punto Vendita.ResponsibilitiesNello specifico si occuperà di :Studio e analisi del territorio e verifica aree di interesse;Studio bacino di utenza e analisi della concorrenza;Visibilità e viabilità;Creazione rete contatti (con mediatori, agenzie immobiliari, professionisti);Fattibilità urbanistica e analisi vincoli (ad es. servitù, vincoli archeologici, paesaggistici ecc…);Approfondimenti tipologie contrattuali (locazione, acquisto, ecc);Approfondimento iter amministrativo volto all’ottenimento della licenza amministrativa;Redazione “proposta di investimento”.Qualifiche e profiloDesideriamo entrare in contatto con candidatə in possesso del titolo della laurea in ambito giuridico e / o economico. Non è richiesta esperienza nel ruolo, sarà considerato un requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti urbanistici, delle procedure in materia edilizia e amministrativa (titoli edilizi, autorizzazioni commerciali, ecc.) e la conoscenza delle principali tipologie contrattuali immobiliari (locazione, compravendita, affitto / acquisto di azienda, ecc.). Si ricerca un profilo che disponga delle seguenti caratteristiche : attitudine al lavoro per obiettivi; proattività; problem solving; capacità di negoziazione; competenze comunicative e relazionali.Luogo di lavoroLuogo di lavoro : Friuli-Venezia Giulia, disponibilità per un lavoro “fuori ufficio” sulla base del proprio indirizzo di domicilio, disponibilità per un lavoro “fuori ufficio”.Inquadramento contrattualeInquadramento contrattuale e retributivo : iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata 1° livello con RAL di 32K + benefits auto uso promiscuo, pc, cellulare).Al termine dei 12 mesi è previsto, in caso di valutazione positiva da parte dell’Azienda, la trasformazione del contratto a tempo indeterminato.Conformità legaleL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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