La figura del / la Real Estate Business Development Manager sarà responsabile dello sviluppo e della gestione strategica della rete di farmacie e sedi del gruppo, presidiando l’intero ciclo immobiliare : dallo scouting e valutazione delle nuove location fino all’ottimizzazione delle farmacie esistenti.
La figura collaborerà in modo trasversale con le funzioni interne (retail operations, facility, legale, sviluppo tecnico), con partner privati e con enti pubblici, garantendo che ogni iniziativa immobiliare rispecchi gli standard dell’insegna, sia sostenibile dal punto di vista economico e coerente con la strategia di espansione.
Sarà inoltre incaricata di identificare, analizzare e negoziare nuove opportunità immobiliari, valutandone il potenziale commerciale, la fattibilità tecnico‑economica e l’allineamento agli obiettivi strategici dell’azienda, contribuendo alla definizione dei piani di crescita e di investimento della rete.
Principali mansioni e responsabilità
Espansione rete :

Individuazione e scouting di nuove aree e immobili idonei alla rilocazione di farmacie acquisite o in fase di acquisizione
Analisi del potenziale commerciale, demografico e competitivo delle aree individuate
Valutazione tecnico‑economica e studio di fattibilità delle nuove iniziative immobiliari
Gestione delle trattative con proprietari, locatari, agenzie e developer per l’acquisizione o la locazione degli immobili
Negoziazione e gestione della contrattualistica immobiliare, in coordinamento con l’ufficio legale
Relazioni con enti pubblici per l’ottenimento di permessi, autorizzazioni e verifiche urbanistiche

Gestione rete esistente :

Analisi continuativa delle performance del portafoglio immobiliare esistente
Identificazione di opportunità di ottimizzazione quali rilocazioni, ampliamenti, riposizionamenti o razionalizzazioni della rete
Collaborazione con le funzioni interne per monitorare lo stato di avanzamento dei progetti in corso

Business development :

Individuazione di opportunità di partnership strategiche o iniziative territoriali a supporto della crescita immobiliare
Analisi competitiva del mercato e attività di benchmarking per migliorare il posizionamento della rete
Supporto alla direzione nella definizione della strategia di sviluppo, nelle previsioni di investimento e nella valutazione delle priorità di crescita

Il / La candidato / a ideale possiede :

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli affini (Real Estate Development, Network Expansion, Retail Property Management)
Solida conoscenza del mercato immobiliare commerciale, delle dinamiche negoziali e della contrattualistica
Ottime capacità analitiche per la valutazione economico‑finanziaria delle operazioni e l’elaborazione di business plan

Soft Skills :

Spiccate doti di negoziazione e capacità di gestione delle relazioni
Competenze di project management e attitudine al reporting strutturato
Eccellenti capacità relazionali, orientamento al risultato e forte senso di responsabilità
Approccio proattivo, spirito imprenditoriale, autonomia operativa e capacità di coordinare progetti complessi in team interfunzionali

Sede di lavoro: Milano
Tipo di impiego : Full-time.
Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità.
Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l’identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.
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