Posizione: React Developer
Siamo alla ricerca di un React Developer da inserire nel nostro team Web Dev, dedicato alla creazione, evoluzione e manutenzione delle piattaforme web personalizzate per i nostri clienti, utilizzando le tecnologie più solide, affidabili e innovative.
Il candidato lavorerà a stretto contatto con Account Manager, UX/UI Designer, Content, SEO Specialist e Digital Analyst per raggiungere gli obiettivi di progetto del cliente. Parteciperà alle fasi di analisi, progettazione e implementazione, diventando il punto di riferimento tecnico per i progetti assegnati e collaborando con i referenti dei clienti per requisiti, stime e mantenimento.
Responsabilità:

Sviluppare e mantenere applicazioni web con React e Next.js.
Collaborare con il team di progettazione per tradurre mockup Figma in componenti funzionali e reattivi.
Integrare e gestire API per garantire efficienza e sicurezza nel flusso di dati.
Ottimizzare le applicazioni per velocità e scalabilità.
Partecipare a revisioni del codice e contribuire al miglioramento continuo del processo di sviluppo.

Requisiti:

Laurea o diploma in ambito tecnico/informatico.
Almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo di applicativi software complessi, preferibilmente web.
Competenza nello sviluppo con React e preferibilmente Next.js.
Esperienza nell'integrazione e gestione di API.
Familiarità con strumenti di versionamento come Git.
Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Conoscenza di accessibilità web, SASS/SCSS, database relazionali, Python, Django, REST, GraphQL, Docker e approccio headless.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo:

Smart Working senza limiti forzati e flessibilità oraria.
Contributo Smart Working Station e buoni pasto elettronici.
Welfare aziendale e piano di sviluppo professionale.
Formazione interna ed esterna, partecipazione a eventi, accesso a piattaforma di corsi online.
Eventi di team building, spazi di relax, palestra e piscina presso la sede di Correggio.

Contratto e livello di inquadramento saranno discussi durante il colloquio, in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
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