OverviewLavoropiù, agenzia per il lavoro, cerca per operante nel settore della fabbricazione di articoli in plastica per l’edilizia — in particolare componenti isolanti per il vetro (es. distanziatori, profili isolanti) — una risorsa da inserire come Quality Process Manager. La figura sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie di miglioramento ed efficientamento dei processi, promuovendo una cultura aziendale focalizzata sull’eccellenza operativa e sulla soddisfazione del cliente.
Responsabilità

Analizzare e migliorare i processi aziendali esistenti, identificando inefficienze e opportunità di ottimizzazione.
Promuovere l’adozione di metodologie Lean, Six Sigma o simili per il miglioramento continuo.
Collaborare attivamente con i Team operativi per la riduzione di non conformità.
Monitorare la soddisfazione del cliente ed implementare azioni correttive e preventive.
Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi.

Requisiti

Laurea
Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
Conoscenza approfondita delle normative e degli standard di qualità.
Competenze nell’analisi dei dati e nell’utilizzo di strumenti per il miglioramento dei processi.
Ottime capacità relazionali, di leadership e di gestione del cambiamento.
Inglese fluente

Luogo di lavoro: Cusago (MI). Orario di lavoro: Full time 39h da Lunedì a Venerdì. Si offre contratto diretto in azienda fino a tempo indeterminato, RAL e livello commisurati alla seniority della risorsa.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica. I nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui.
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