OverviewLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Quality Engineer per la nostra sede di Brescia.
ResponsabilitàGestione delle Non Conformità rilevate nel processo produttivoAttività di coordinamento Kaizen per le azioni correttive/di miglioramento gestite secondo metodologia WCMSupporto alla stesura e implementazione delle procedure qualitative aziendali (PQA/PAS)
RequisitiTitolo di studio: Laurea in Ingegneria meccanica/ gestionale/ elettronica o similari.Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni di esperienza)Conoscenze e competenze tecniche: Capacità di lettura dei disegni; Conoscenze di meccanica ed elettronica; conoscenza base di metodologia Lean ManufacturingCompetenze Comportamentali: Flessibilità lavorativa; Buona capacità organizzativa; Attitudine al lavoro in TeamConoscenze linguistiche: Lingua Inglese B1Conoscenze informatiche: Conoscenza dei principali strumenti di office (Word, Excel, Outlook); Disponibilità ad effettuare trasferte di breve durata
Aspetti economici e selezioneAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Valori e condizioniCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono icardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di businessOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle opportunità di crescitaWork-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibiliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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