PosizioneLa risorsa verrà inserita all'interno del team HR e si occuperà di:supporto ai dipendenti nella gestione di situazioni di stress, burnout e conflitti;reazione e promozione di un ambiente lavorativo sicuro, collaborativo e inclusivo;coaching individuale e di gruppo per lo sviluppo di soft skills, progettazione e realizzazione di programmi di formazione mirati;supporto ai dipendenti nel loro percorso di crescita professionale e sviluppo delle potenzialità individuali;supporto nella fase di selezione del personale, valutazione delle prestazioni e del potenziale;costruzione di una cultura aziendale basata su fiducia, motivazione e coinvolgimento.RequisitiLa risorsa ideale si presenterà con i seguenti requisiti:Laurea magistrale in psicologia con specializzazione in psicologia del lavoro e delle organizzazioni;Preferibile attestazione da coach del lavoro;Esperienza, recente e pregressa, in mansioni similari in contesti aziendali strutturati;Completano il profilo ottime doti comunicative e di ascolto.Altre informazioniLa risorsa verrà assunta con assunzione diretta dall'azienda cliente.RAL da commisurare all'effettiva esperienza della risorsa: 30.000€-40.000€Orario di lavoro: Full-Time, orario centraleLuogo di lavoro: Matera (MT), zona JesceNota: L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Nota: Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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