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Panoramica di Presentazione
Nato nel 1980, il nostro Cliente si occupa di realizzare particolari pressofusi in alluminio per il settore automotive, riscaldamento ed elettrodomestico.
Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER UFFICIO TECNICO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma/laurea ad indirizzo tecnico ed ha maturato una breve esperienza in ruolo analogo o come progettista meccanico.
Principali Valori Aziendali

Miglioramento continuo
Riduzione degli sprechi
Ottimizzazione dei processi
Riporto al Responsabile di Produzione

Principali Responsabilità

Gestire la parte documentale relativa all'inserimento di nuovi prodotti/nuove attrezzature fino all'omologazione dello stampo e delle campionature, dopo l'acquisizione del progetto.
Collaborare con il Responsabile di Produzione per le verifiche di fattibilità e per la definizione del preventivo
Eseguire gli studi di fattibilità per la presentazione delle offerte
Gestire le scelte tecniche relative alle attrezzature da costruire per l'inserimento di nuove produzioni anche attraverso attività di co-Design con clienti e fornitori
Ricercare e gestire i fornitori di stampi, maschere, attrezzature e delle attività collegate. Dovrà dare tutte le informazioni alla produzione per uso e manutenzione degli stampi.
Acquistare le materie prime occupandosi di trattative, contratti con i fornitori di materia prima definendo gli aspetti economici e di fornitura.
Gestire il vendor rating per le categorie di fornitura di sua competenza (stampisti)
Ricercare e valutare fornitori in possesso di certificazione ambientale o che possono fornire prodotti/servizi a minor impatto ambientale, attestata da dati o certificazioni
Collaborare con il Responsabile della Qualità per la gestione delle analisi FMEA – CONTROL PLAN, Flow Chart, campionature (gestione APQP e PPAP), laboratori per i controlli dimensionali, con la definizione di attrezzature di controllo e quant'altro per ottemperare alle richieste dei clienti.
Gestire le specifiche tecniche del cliente e determinare i cicli di controllo dei particolari che poi dovranno essere completati e gestiti da Assicurazione Qualità Processo/Prodotto, Controllo Qualità e Produzione.
Gestire ed archiviare tutta la documentazione di carattere tecnico emessa e ricevuta riguardo ai nuovi prodotti/attrezzature ed eventuali successive modifiche.
Gestire la documentazione sulle modifiche alle attrezzature che possono impattare sul prodotto e che coinvolgono il Cliente.
Segnalare al Responsabile Gestione Operativa Stampi e Attrezzature, le eventuali anomalie evidenziate dal cliente in merito agli stessi, fornendo anche supporto relativamente alle attività di recupero da svolgere.

Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico
Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Abilità Personali (Soft Skills)

Dinamicità
Ottime doti relazionali

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Oderzo
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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