Project Manager - Stage Curriculare

Torino 05-10-2025

Project Manager - Stage Curriculare

Publicis Sapient Torino 05-10-2025
Riassunto

Località

Torino

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

05-10-2025

Descrizione Lavoro

Come Stagista PM presso Publicis Sapient avrai responsabilità quotidiana per la gestione regolare ed efficace di progetti digitali con particolare attenzione alla consegna, al coordinamento, all'orchestrazione e all'esecuzione delle attività di progetto.Le tue responsabilità includeranno:Collaborare con i team interni per contribuire a definire l'ambito, i requisiti di risorse e le stime dei costi per i progetti che si stanno supportando.Esplorare il mondo delle automazioni con l’AI.Gestire le comunicazioni di progetto con i partner interni ed esterni impegnati nella realizzazione del progetto.Gestire le attività di contatto con il cliente, compresi i rapporti con le parti interessate.Comprendere gli aspetti comunicativi e tecnici del processo di consegna digitale, seguendo le migliori pratiche di Project Management.Partecipare ai pitch dei clienti e/o gestire iniziative interne.I requisiti per questo ruolo sono:Appassionat* di digitale e tecnologia e di come vengono applicati per migliorare il business, i processi e l'esperienza delle persone in generale.Iscritto a un corso di Laurea Magistrale o Accademia che permetta l'attivazione di un patto di stage.Sei in grado di comprendere i diversi tipi di tendenze digitali disponibili ed emergenti, compresi i vincoli e le opportunità presentate da ciascuno di essi.Sei interessato a un ambiente di servizi professionali, consulenza o agenzia, dove poter applicare un approccio strutturato alla gestione dei progetti, sfruttando dati e strumenti.Conosci Publicis Sapient? Publicis Sapient è una società globale di consulenza digitale e tecnologica, specializzata nella trasformazione digitale parte del gruppo Publicis Groupe.Come parte del nostro impegno per una forza lavoro inclusiva e diversificata, Publicis Sapient è dedicata alla parità di opportunità di impiego senza distinzione di razza, colore, origine nazionale, etnia, genere, status di veterano protetto, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o religione.
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