OverviewCHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.Il tuo ruoloPer nostra azienda partner siamo alla ricerca diun* Project Managerche si occupi di:Gestire direttamente il conto economico dei progetti assegnatiPianificare e supervisionare i progetti secondo scadenze rigorose definite negli obblighi contrattuali, entro il budget e i tempi assegnati, con monitoraggio costante e segnalazione di rischi e opportunitàApplicare le linee guida interne e le migliori pratiche di gestione dei progettiAssegnare i compiti al personale di riferimento, identificando e risolvendo i problemi e i conflitti all'interno del team di progettoContribuire a formare ed allineare le competenze dei membri del team di progetto e degli appaltatori, influenzandoli ad intraprendere azioni positive e ad assumersi la responsabilità del lavoro loro assegnatoCostruire e sviluppare relazioni commerciali fondamentali per il successo del progetto, in conformità con le linee guida aziendaliCollaborare costantemente con le parti interessate al progetto, coltivando le relazioni con i clienti e sviluppando opportunità commercialiCosa richiediamo?Laurea in IngegneriaEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 / 5 anni e nel settore dei macchinari industriali e della costruzione di impianti (preferibile il settore dell'industria siderurgica)Utilizzo di sistemi ERP, Power BI, strumenti di pianificazione e reporting (ad es. MS Projects-Primavera)Utilizzo di PLM/PDM e conoscenza dei visualizzatori di disegniInglese tecnico a livello professionaleCompetenze trasversaliLavoro di squadra: capacità di lavorare con persone con background professionale, età, esperienza e nazionalità diversiProattività e approccio orientato alla soluzioneCapacità di analisi/sintesi, spirito di iniziativa e approccio imprenditorialeOrientamento al cliente, capacità di mediazione e negoziazioneInteresse per le tecnologie e l\'innovazioneCosa offriamo?Inserimento diretto a tempo indeterminatoCCNL metalmeccanico industriaInquadramento e retribuzione commisurata all\'esperienza
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