CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di unProject Manager che si occupi di pianificare e supervisionare i progetti secondo scadenze rigorose definite negli obblighi contrattuali, entro il budget e i tempi assegnati, con monitoraggio costante e segnalazione di rischi e opportunità.Applicare le linee guida interne e le migliori pratiche di gestione dei progetti.Assegnare i compiti al personale di riferimento, identificando e risolvendo i problemi e i conflitti all'interno del team di progetto.Contribuire a formare ed allineare le competenze dei membri del team di progetto e degli appaltatori, influenzandoli ad intraprendere azioni positive e ad assumersi la responsabilità del lavoro loro assegnato.Costruire e sviluppare relazioni commerciali fondamentali per il successo del progetto, in conformità con le linee guida aziendali.Collaborare costantemente con le parti interessate al progetto, coltivando le relazioni con i clienti e sviluppando opportunità commerciali.Gestire direttamente il conto economico dei progetti assegnati.COSA RICHIEDIAMO?Laurea in Ingegneria.Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 / 5 anni e nel settore dei macchinari industriali e della costruzione di impianti (preferibile il settore dell'industria siderurgica).Utilizzo di sistemi ERP, Power BI, strumenti di pianificazione e reporting (ad es. MS Projects-Primavera).Utilizzo di PLM / PDM e conoscenza dei visualizzatori di disegni.Inglese tecnico a livello professionale.COMPETENZE TRASVERSALILavoro di squadra: capacità di lavorare con persone con background professionale, età, esperienza e nazionalità diversi.Proattività e approccio orientato alla soluzione.Capacità di analisi / sintesi, spirito di iniziativa e approccio imprenditoriale.Orientamento al cliente, capacità di mediazione e negoziazione.Interesse per le tecnologie e l'innovazione.COSA OFFRIAMO?Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL metalmeccanico industria; Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza.
#J-18808-Ljbffr