Overview
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (Via Pontenuovo) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER all'interno del team Fleet Management. La struttura ha tra le principali responsabilità quella di garantire la gestione delle vetture ad uso promiscuo del personale Dirigente e non.
Per quale Società
A2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l\'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
Ti occuperai di

Gestire come Project Manager per la struttura di progetti relativi allo sviluppo dell\'applicativo di gestione della flotta aziendale facendo da interfaccia verso i fornitori terzi, i reparti ICT interni preposti e il Team interno
Identificare i requisiti di sistema, supervisionare i test e i go live funzionali
Collaborare con i vari Project manager per assicurare che i sotto-progetti contribuiscano agli obiettivi del programma e non siano in conflitto tra loro
Tracciare l\'avanzamento complessivo del programma e dei singoli progetti, verificando che si rispettino gli standard, gli obiettivi prefissati e le tempistiche condivise
Redigere report e presentazioni per la direzione in relazione agli stati di avanzamento del progetto
Supporta il Fleet Manager e la relativa struttura nelle attività di formazione riguardanti il tool, così come le nuove funzionalità implementate.
Redigere e controllare la change request, definire le evolutive e verificare lo stato di avanzamento
Aggiornare e gestire il Software Fleet in collaborazione con le strutture ICT del gruppo

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in ingegneria o informatica
Esperienza dai 3 ai 5 anni nel coordinamento di progetti software complessi preferibilmente relativi al mondo automotive
Conoscenza delle tecnologie sottostanti i principali software gestionali in ambito automotive (Bloomfleet, AKILImob, Gac Car fleet, Avrios, SCAIfleet, Teamsystem, Vimcar, Visirun, Masternaut, Fleeteco, Odoo Fleet, Traccar, Webfleet, Factorial, TeamSystem)
Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Che cosa offriamo

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 60% dell\'orario di lavoro su base bimestrale
Buoni pasto elettronici
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l\'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l\'equo e l\'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull\'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l\'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
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