Project Manager - Categoria protetta (L. 68 / 99)

TAS
Asti 18-07-2025

Project Manager - Categoria protetta (L. 68 / 99)

TAS Asti 18-07-2025
Riassunto

Località

Asti

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-07-2025

Descrizione Lavoro

TAS SpA ricerca per la propria sede di Siena un / una Project Manager appartenente alle categorie protette (Articolo 18, L. 68 / 99) con pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nella gestione di iniziative progettuali in ambito sistemi di pagamento, da inserire all’interno dell’area Payments Solutions.Compiti e Responsabilità :La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità :Raccolta requisiti, analisi e formalizzazioneValutazione dei requisiti e analisi di fattibilitàPredisposizione dei piani di progettoPredisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attivitàVerifica dell’andamento dei progettiGestione della relazione con il ClienteCoordinamento delle attività di change, incident e problem managementCoordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il ClienteAlmeno 5 anni di esperienza come PM in progetti ad elevata complessità in ambito Sistemi di PagamentoOttima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlataCertificazione PMP, ITIL, PRINCE2 o equivalentiEsperienza in ruoli tecnici e conoscenza della tecnologia Java / JEEPrincipali attitudini e abilità :Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in teamCapacità di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterniForte orientamento al risultatoAttitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesseTitolo di studio : Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitariaSede di lavoro : SienaContratto : Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienzaIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente linkCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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