Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un/una PROJECT MANAGER – SETTORE AUTOMOTIVENello specifico:Gestione autonoma e organizzazione di riunioni di progetto interfunzionaliProporre soluzioni tecnichePianificazione delle attività di progettoReportistica di progetto (sia tecnica che finanziaria)Monitoraggio dei KPIGestione delle modifiche di progettoMonitoraggio dello stato economico del progettoCoordinamento di team cross-funzionaliLaurea in ingegneria meccanica, automotive o in materie economicheAlmeno 1 anno di esperienza maturato nel ruolo di Project managerTassativa esperienza maturata nel mondo automotiveBuona conoscenza della lingua inglese; preferibile conoscenza del tedesco.Utilizzo del Pacchetto Office.Buona conoscenza del pacchetto MS OfficeCompletano il profilo ottimo spirito di collaborazione, buone capacità comunicative e assertivitàLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeSede di lavoro: TorinoManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Note: questo testo non include date o elementi di job posting non rilevanti.
#J-18808-Ljbffr