Principali responsabilità

Supervisione e gestione di tutte le fasi del progetto di integrazione in ambito Medical IT tra i sistemi RIS / CIS / PACS di Ebit e i software gestionali del sistema informativo ospedaliero, utilizzando i principali standard di integrazione e interoperabilità in ambito sanitari.
Analisi dei flussi e dei requisiti di progetto;
Stesura e revisione delle specifiche del flusso di integrazione e dei test;
Gestione delle relazioni con terze parti e con il cliente, in sinergia con il Project Manager dell’impianto;
Configurazione ed eventuali personalizzazioni delle componenti software di integrazione;
Svolgimento dei test di integrazione e dei collaudi;
Supporto al post-vendita per l’attivazione dell’integrazione e monitoraggio iniziale del flusso implementato;
Produzione e aggiornamento della documentazione di progetto.
Relazione con le varie funzioni aziendali per le attività inerenti i progetti di integrazione.

Principali competenze ed esperienza ricercate

Esperienza di 2-4 anni in ruoli simili;
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica (o titoli equipollenti) oppure esperienza equivalente;
Conoscenza approfondita dei flussi di lavoro nel settore Healthcare e delle principali integrazioni con applicazioni pertinenti (HIS, ADT, Repository, FSE, PACS), nonché degli standard di integrazione e interoperabilità sanitaria (DICOM, HL7, FHIR, CDA2, XDS) e dei profili di integrazione IHE;
Esperienza nell’utilizzo di sistemi di trasmissione messaggi (API, REST, SOAP, Web Services, Socket), con particolare attenzione alla sicurezza dei canali di comunicazione, inclusa la gestione di crittografia, autenticazione e protezione dei dati;
Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL;
Buona conoscenza della lingua inglese;

Completano il profilo

Conoscenza del middleware di integrazione Mirth Connect ed esperienza nell’utilizzo di JavaScript per personalizzazioni e trasformazioni;
Competenze di base in Project Management per la gestione e il coordinamento di progetti.
Ottime capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace di attività e priorità.
Spiccate capacità analitiche e di problem-solving per affrontare e risolvere le sfide in modo proattivo;
Flessibilità e adattabilità nella gestione di cambiamenti e situazioni impreviste;
Orientamento agli obiettivi e focus sui risultati.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Non possiamo garantire un feedback sulla sua candidatura qualora il profilo non sia in linea con i requisiti di base a causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo, ma sarà nostra premura ricontattarla non appena si apriranno delle posizioni in linea con il suo profilo.
Esaote è un Equal Opportunity Employer che celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Proibiamo e condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo. Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, in Esaote si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.
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