Webuild Group è alla ricerca di un HR Manager per un importante progetto in Calabria.
Attività principali

Assicurare la corretta gestione del personale di progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale;
Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
Supervisionare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
Gestire l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter;
Guidare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
Gestire le attività di Servizi Generali e Facility;
Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto.

Requisiti

Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
Solida esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse;
Provenienza dal settore industriale / produttivo;
Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
Piena padronanza della Suite Microsoft Office;
Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.

Completano il profilo

Competenze analitiche e di problem solving;
Capacità di confrontarsi con interlocutori complessi;
Flessibilità e proattività;
Forti competenze comunicative e relazionali.

#J-18808-Ljbffr