Responsabile Selezione presso Skill Risorse Umane
C’è un filo invisibile che unisce la tecnologia all’acqua, la materia all’ingegno, la forma alla funzione.
È da questa visione che nasce, durante il secolo scorso, un’azienda italiana che, da oltre sessant’anni, trasforma ottone e plastica in soluzioni che migliorano la vita quotidiana attraverso la precisione meccanica, il design e la sostenibilità.
In un contesto certificato nei più alti standard qualitativi e ambientali, la ricerca tecnologica diventa un impegno quotidiano in cui progettisti, tecnici e ingegneri possono unire tradizione manifatturiera e innovazione industriale dando forma a componenti idrotermosanitari che rispondono ai più elevati standard tecnici.
Interpretare con competenza e intelligenza le sfide di un settore in costante evoluzione rappresenta un obiettivo ambizioso e stimolante, che richiede il contributo di professionisti qualificati.
La posizione che intendiamo ricoprire è quella di un/una Project Leader, una figura chiave che assicura che ogni prodotto risponda pienamente ai requisiti di fattibilità industriale, agli standard qualitativi aziendali e alle esigenze del mercato.
La risorsa avrà il compito di coniugare competenza tecnica, visione progettuale e creatività, contribuendo allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento continuo di quelli esistenti.
Il/la Project Leader coordinerà le attività dei progettisti, definendo priorità, tempi e modalità operative, e garantirà il corretto flusso delle informazioni tra i diversi reparti aziendali. In particolare, collaborerà in modo sinergico con le aree produzione, commerciale e marketing, al fine di assicurare coerenza tra le soluzioni tecniche proposte, gli obiettivi di mercato e la capacità produttiva dell’azienda.
Le sue attività saranno:

Sviluppare nuovi prodotti dalla progettazione alla produzione con strategia go-to-market;
Revamping dei prodotti di linee già esistenti;
Collaborare con designer, fornitori e produzione per l’industrializzazione dei progetti;
Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti in sviluppo;
Interfacciarsi con i commerciali e i clienti per fornire supporto tecnico;
Preparare e condurre corsi di aggiornamento tecnico per la rete commerciale;
Garantire la conformità dei prodotti alle normative;
Collaborare con la figura dedicata alle certificazioni per adempimento procedure;
Collaborare con l’ufficio brevetti per adempimento pratiche.

I requisiti richiesti sono:

Formazione tecnica, preferibilmente laurea in ingegneria;
Gradita pregressa esperienza nel settore rubinetteria e valvole;
Esperienza di coordinamento di persone e progetti;
Conoscenza delle normative tecniche, certificazioni e brevetti;
Conoscenza software di progettazione 2D, 3D;
Conoscenza lingua inglese;
Capacità di gestione del team;
Capacità di problem solving;
Spinta all’innovazione;

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